Se realizo una análisis en ocho micro empresas en cuatro actividades económicas, domicilio fiscal en el Estado de Michoacán y la “LAMENTABLE” conclusión, primero para los micro empresarios y posteriormente para sus trabajadores, ya que ha cinco años de haber iniciado el sexenio federal 2018-2024, la política salarial para los microempresarios, sean comerciantes, empresarios y emprendedores es que hoy existen consecuencias para el posible cierre de más de 18% de estas empresas.
Nadie me pagó por escribir estos párrafos, todas son personas morales, la de mayor antigüedad tiene 30 años en operación y la de menor antigüedad tiene 4 años.
Algunos datos del RFC de las empresas analizadas una letra y dos números por ser un dato confidencial
C10
S36
D51
J11
O03
M13
R07
C13
Salario mínimo mensual en año 2018 fue $2,650.00 por 12.5 meses 6 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo $33,125.00 por trabajador al año
Salario mínimo mensual año 2024 $7,468.00 por por 13.10 meses 20 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo $97,783.08 por trabajador al año
Ejemplo, una micro empresa de 10 trabajadores en el año 2018 tuvo una nómina de $331,250.00 pesos, más el pago de IMSS e INFONAVIT (no estamos considerando pago de ISR) 33% de pago, $82,812.50, es decir pago de nómina y de SUA (IMSS e INFONAVIT) en ese año $440,562.50
Ejemplo, una micro empresa de 10 trabajadores, en el año 2024 tendrá una nómina de $977,783.08 pesos, más el pago de IMSS (no estamos considerando pago de ISR) agregar 33%, de pago de SUA siendo $322,668.40, es decir pagará de nómina y de SUA (IMSS e INFONAVIT) en el año $1’300,451.49, un incremento de $859,888.99 respecto el año 2018.
Tabla # 1
Comparativo de incremento de salario mínimo y prestaciones e inflacción
| 2018 | 2024 | Incremento | |
| Costo de 10 trabajadores salario mínimo y prestaciones | $414,062.50. | $1,300,451.49 | $859,888.99 |
| incremento en % de costo del empresario | 100% | 314.07% | 314.07% |
| Incremento de la inflación | 26.16% | 26.16% | |
| Diferencia | 287.91% |
Según esta publicación https://imco.org.mx/cuantas-personas-ganan-el-salario-minimo-en-mexico/ ganan el salario mínimo 6.4 millones de personas, lo que significa que en el año 2018 la recaudación de SUA (IMSS E INFONAVIT) 43 mil millones de pesos.
Para el año 2024 el gobierno federal recaudará 153 mil millones 885 millones de pesos, sin incrementar en el mismo sentido la oferta hospitalaria/medica.
Este incremento desmedido del salario mínimo esta tan inviable que ni siquiera el poder ejecutivo federal con su presupuesto de 2.2 billones en el año 2024 podrá igualarlo, al final esta estrategia de incremento de salario mínimo es una política tributaria.
El supuesto combate al huachicol al inicio del sexenio federal 2018-2024, este afecto al mercado, la Pandemia fue natural, pero no así la insistencia de incrementar el salario mínimo fuera de la realidad económica de la economía, doméstica, según buscaron apoyar a la clase trabajadora y generar voto de la clase trabajadora, ya empezaron desaparecer micro empresas, esta política de incremento de salarios sin sustento económico afecta a todos, pero principalmente a las micro empresas, es un claro ejemplo de política y de ideas de muy corto plazo de los gobernantes mexicanos, que nunca han intentado iniciar su propia negocio, aunque fuera un puesto ambulante de tacos.
Algunas empresas redujeron el número de empleos, otras están subsidiando su negocio para evitar cerrar y otras ya cerraron operaciones, recordando que el sobre precio del salario no se puede trasladar al consumidor.
El titular del ejecutivo Federal si hubiera querido ayudar a la clase trabajadora, debió de haber implementado un programa general para que todas aquellas micros, pequeñas y medianas empresas, para que no se vieran “afectadas” por incrementos en el pago del salario mínimo en forma desmedida, hacer descuentos a la cuota de SUA -IMSS- INFONAVIT reducirla para que los empresarios pagarán menos S.U.A. que los niveles de pago del año 2018, es decir que el gobierno federal asumiera un costo del esfuerzo del comerciante-empresario, de la misma forma propiciar estímulos ante el SAT para que pagarán menos ISR trabajadores y empresas micro, pequeñas y/o medianas que se han visto perjudicada al incrementar 270% de pagos de salarios y cuota social.
Estoy de acuerdo que requería un mayor incremento del salario mínimo, ejemplo de existir un 5% de inflación, incrementar el 5% más un veinte porciento de ese cinco porciento, no incrementos de veinte porciento del salario base.
Si usted no es comerciante, no es empresario, nunca ha tenido un negocio, seguramente no comprenderá, pero la realidad de cierre de negocios y pérdida de empleos esta latente.