Paco Becerra

A worker with a minimum wage could surpass the income of an Associate Professor “A” in the year 2038, and by the year 2044 would surpass the income of a Full Researcher “C” at the University of Michoacán.

De continuar el promedio del incremento del salario mínimo general mensual en los últimos  ocho años, frente al promedio de incremento de salario de profesor(a) universitario en la UMSNH  en los últimos seis años, un o una trabajador (a) con salario mínimo general (no zona libre de la frontera) podría percibir en el año 2038 $7,183.41 pesos más que las y los profesores de tiempo completo categoría asociado “A”, y para el año 2044 el trabajador o trabajadora con salario mínimo podría  superar por $8,075.42 pesos al ingreso mensual del  profesor (a) investigador asociado “C” tiempo completo. 

Comparativo incremento del Salario mínimo general frente incremento de salario mínimo profesor -investigador universidad pública estatal, periodo 2019-2034

Tabla # 1

Año	Incremento Salario mínimo General	Monto	Salario total mensual Profesor-Investigador Asociado “A” Tiempo completo	Salario total mensual Profesor-Investigador Titular “C” Tiempo completo	Incremento anual en porcentaje profesor- universitario
2018		$2,650.00	$20,526.70	$40,826.02
2019	16.21%	$3080.40	$21,334.48	$42,432.60	3.935%
2020	20.00%	$3,696.60	$22,180.03	$44,114.35	3.963%
2021	15.00%	$4,251.00	$23,060.51	$45,865.52	3.966%
2022	22.00%	$5,186.10	$23,993.71	$47,721.60	4.046%
2023	20.00%	$6,223.20	$25,085.48	$49,893.05	4.550%
2024	20.00%	$7,467.90	$26,251.40	$52,211.98	4.647%
2025	12.00%	$8,364.00	$27,470.47	$54,636.60	5.5265%**
2026	13.00%	$9,451.20	$28,988.62	$57,656.09	5.5265%**
2027	17.00%*	$11057.90	$30,590.68	$60,842.16	5.5265%**
2028	17.00%*	$12,937.74	$32,281.27	$64,204.60	5.5265%**
2029	17.00%*	$15,137.16	$34,065.30	$67,752.87	5.5265%**
2030	17.00%*	$17,710.48	$35,947.91	$71,497.24	5.5265%**
2031	17.00%*	$20,721.26	$37,934.58	$75,448.53	5.5265%**
2032	17.00%*	$24,243.80	$40,031.03	$79,618.19	5.5265%**
2033	17.00%*	$28,365.33	$42,243.35	$84,018.29	5.5265%**
2034	17.00%*	$33,187.44	$44,577.92	$88,661.56	5.5265%**
2035	17.00%*	$38,829.31	$47,041.52	$93,561.45	5.5265%**
2036	17.00%*	$45,430.29	$49,641.27	$98,732.12	5.5265%**
2037	17.00%*	$53,153.44	$52,254.89	$104,188.55	5.5265%**
2038	17.00%	$62,189.52	$55,006.11	$109,946.21	5.5265%**
2039	17.00%	$72,761.74		$116,022.39	5.5265%**
2040	17.00%	$85,131.24		$122,434.36	5.5265%**
2041	17.00%	$99,603.55		$129,200.70	5.5265%**
2042	17.00%	$116,536.15		$136,340.98	5.5265%**
2043	17.00%	$136,347.29		$143,519.33	5.5265%**
2044	17.00%	$159,526.34		$151,450.92	5.5265%**

*Incremento promedio de los últimos ocho años fue de 17.20%, redondeado a 17%

** El incremento del año 2019 al 2025 fue de 33.159%, el incremento promedio histórico en esta muestra fue de 5.526%

The rulers in office from all political expressions have not understood that when they act in public service, they must generate pro-development laws, in favor of the collective interest, so that when they retire from public service they can productively join any economic activity.

En  el año 2026  el presupuesto de egresos de la federación ascenderá  a la cantidad de 10.1 billones de pesos, pero no son suficientes, existe una forma natural de crecer la contribución sin incrementar los impuestos que es incrementando el número de organizaciones económicas sin intervención económica del gobierno, lo único que debe de permitir el gobierno es reglas claras, que los poderes constituidos den certidumbre y claridad, para ello se requiere validar impecablemente los procesos electorales, las campañas políticas deben de ganarse con ideas y propuestas, no con presencia y apoyo de los medios de comunicación y de sus patrocinadores, al final queremos más empresas para que la clase trabajadora tenga mayores oportunidades

En la tabla # 1 se observa a mayor diferencia de los resultados electorales entre el primero y segundo lugar de los candidatos a la presidencia de la república, mayor déficit en el presupuesto de egresos de la federación, de seguir esta tendencia de votación e incremento del déficit se puede advertir que para el año 2030 el déficit sería de alrededor de 13.67 billones de pesos, es decir 35% mayor que el actual presupuesto de egresos de la federación del año 2026.

Esta información debería de generar alertas a cualquier gobernante y gobernado, hay algo que estamos haciendo mal, la confianza de quienes gobiernan por haber ganado elecciones de forma más contundente no llevaría la a la insolvencia fiscal, las y los integrantes del INE pudieran tener de alguna respuesta de buen desempeño o mal desempeño y de alguna forma responsabilidad moral.

Tabla # 1

Comparativo Déficit del Presupuesto de Egresos de la Federación y triunfo electoral

	2006-2012	Elección Presidencial 2012	2012-2018	Elección presidencial 2018	2018-2024	Elección presidencial 2024
Déficit en el presupuesto egresos F.	$1.65 Billones		$2.18 Billones		$5.47 Billones
Participación Ciudadana		60.50%		63.42%		60.11%
		38.20% PRI		53.19% MORENA		59.75% MORENA
		31.79% PRD		22.27% PAN		27.45% PAN
		25.40% PAN		16.40% PRI		M. CIUDADANO 10.32%
Posible déficit para el año 2030					13.67

Fuente: Elaboración propia con información en diferente sitio de internet.

The hourly cost of the general minimum wage, if the average increase of recent years continues, could increase by 5320%, base year 2018.

La teoría del costo es la teoría económica que señala que el aumento del salario genera un proceso inflacionario, la inflación puede ser “EMPUJADA” por un aumento en los costos de producción, los salarios mínimos dependiendo de la capacidad invertida, ya sea en tecnología o intensidad en mano de obra dentro del proceso productivo o de transformación, de ser considerable la participación de la mano de obra en el proceso productivo deben de trasladar ese incremento al consumidor final, hoy, algunos empresarios todavía no asimilan el incremento de sus costo laborales por un elevado pago de salario y aplican el -1 meno uno, es decir aplazan sus incrementos de precio de sus productos finales, un mes, un bimestre, un año, un lustro y quizá esperen una década, pero de no trasladarse ese incremento del precio al consumidor final, prácticamente ninguna empresa podrá resistir -1 década, desde el primer año de sobre incremento del salario respecto la inflación, las empresas percibieron menos ingresos y por ende tendrían cada año menor capital, al tener menor capital se traduce en una reducción de activos, las micro, pequeñas y medianas renunciarán a la expansión y después de un periodo, pasarían a la reducción de su capacidad productiva y por ende la oferta de vacantes, al final esta política pública dejaría empresarios y comerciantes sin establecimiento y trabajadores sin empleo.

A nivel global las empresas transnacionales y maquiladoras que son aquellas que requieren inversiones millonarias para generar un empleo formal buscarían otros países, centro américa tiene 187 millones de habitantes, estos países tienen menores exigencias en cuanto salarios y prestaciones y están a poca distancia de los EEUU, los que quieran un “porvenir” siendo más viable invertir allá.

La teoría de la renta de David Ricardo, la renta es el valor que se paga por el uso de la tierra. La tierra es un recurso limitado, y como resultado, el precio de la tierra aumenta a medida que se requiere una mayor producción. La renta se deriva de la diferencia entre la producción en la tierra más fértil y la producción en la tierra menos fértil a diferencia de cuanto más fértil sea la tierra, mayor será la renta, poniendo el ejemplo de México y EEUU, la vecindad terrestre con el mayor consumidor del mundo, la colindancia directa es una ventaja competitiva respecto los demás países del sur de continente americano, entre mayor sea la cercanía con la frontera, mayor sería el interés de establecerse cerca para con un bajo costo de flete terrestre exportar los productos, la ventaja geolaboral se verá afectada por una incremento de los salarios fuera de la realidad económica y competitiva del país, existirán otros países al sur del continente que garanticen mejores precios finales al consumidor estadounidense, aun y cuando se tengan que cubrir costo de fletes diferentes a “ruedas” y seguros de transporte.

Para realizar el presente calculo se obtuvo el incremento promedio de los años 2019 a 2026, resultando una media de incremento anual de 17.27%, se redondeó a 17.20% la estimación, en esos mismos años el producto interno bruto incremento el 6.09%, la inflación incrementó en promedio 4.67% por año.

El Producto Interno Bruto en México en el año 2018 fue de aproximadamente 1,256,300,000,000 (1.256 billones USD), en el año 2025 fue de 1.810 billones, estimando una tasa de crecimiento para el año 2026 de 1.5% estimo que para pudiera situarse a finales del año 2026 en alrededor de 1.84 billones de dólares americanos, lo que significa un incremento de 47% del PIB del año 2019 al 2026, la diferencia del incremento de PIB al Salario representa “una brecha” de 210%, es decir el incremento del salario mínimo se “disparo” frente al PIB.

Comparativo inflación años 2019-2026

Tabla # 1

Año	Incremento Salario mínimo	Incremento del salario mínimo menos la inflación	Inflación	Crecimiento del PIB	Crecimiento económico menos incremento del salario mínimo	PIB Per Capita USD
2018						$9,600
2019	16.21%	13.38%	2.83%	0-00%	-16.21%
2020	20.00%	16.85%	3.15%	-8.2%	-28.20%
2021	15.00%	7.64%	7.36%	5.00%	10%
2022	22.00%	14.18%	7.82%	3.00%	19%
2023	20.00%	15.34%	4.66%	3.2%	16.80%
2024	20.00%	15.79%	4.21%	1.4%	18.60%
2025	12.00%	11.56%	3.60%	.09%	12.99%	$12,580
2026	13.00%	12.50%	3.79%*	1.6%*	11.44%
Promedio anual				0.76%	16.51%
Incremento salario mínimo  acumulado monto por año	155.48%			6.09%
Incremento total del PIB				47%
Incremento del salario mínimo	257%

*Estimada

Costo económico de nómina de un trabajador para una empresa que cubre salario mínimo

Tabla # 2

Año	2018	2026	2034	2042
Salario diario	$88.36	$315.04	$1,121.46	$3,992.15
Jornada laboral semanal	48 horas	46 horas	40 horas	40 horas
Precio por hora	$11.04	$39.57	$168,38	$599.42
Salario mensual	$2,650.80	$9,415.20	$33,643.80	$119,764.50
Salario anual pagado	$31,809.60	$112,982.40	$403,725.60	$1’437,174
Vacaciones y aguinaldo 1 año de antigüedad	$2,650.80	$9,415.20	$33,643.80	$119,764.50
Salario Anual integrado	$34,460.40	$122,397.60	$437,369.40	$1’556,938.50
Pago de IMSS e INFONAVIT 33% salario	$11,371.93	$40.391.20	$144,331.90	$513,789.54
Egreso del patrón por cada  trabajador al año	$45,832.33	$161,788.80	$581,701.13	$2’070,728.04

concluyendo para el año 2042 el salario mínimo pudiera ascender a $3,992.15 pesos diarios, $119,764.50 pesos mensuales, cada patrón debería invertir anualmente $2’070,728.04 para poder contratar a un trabajador

El PIB per cápita en el año 2018 fue de $9,600 USD, para el año 2015 fue de $12,580, resultando un incremento bruto de 31%, a esta cantidad le restamos la inflación acumulada de los años 2019 al 2025 acumulando un total de 30.03%, el incremento neto del PIB en siete años fue de 0.97%

Comparativo Incremento del PIB per cápita e incremento de la inflación.

Tabla # 3

Año	PIB per cápita	Inflación acumulada años 2019-2025
2018	$9,600
2025	$12,576
		30.03%
incremento expresado en porcentaje	31%
Incremento del PIB per cápita descontando inflación		0.97%

Alrededor de $26’250,000.00 Veintiséis millones doscientos cincuenta mil pesos se requiere invertir por cada trabajador en  la fabricación de automóviles nuevos en fabrica con tecnología de vanguardia, el caculo tomando como base el valor de lo que invertirá empresa de origen Chino  para construir un fabrica en México, alrededor de 1050 millones de dólares y el personal que laboraba en empresa automotriz en  Cuernavaca, que generaba 869 empleos.

Salario mínimo año 2017 $80.04 más IMSS e Infonavit (33%) $103.45 pesos

Salario mínimo año 2026 $315.04 más IMSS e Infonavit (33%) $419.00 pesos

Una empresa pagaba en el año 2017 $40,345.50 pesos por año con IMSS, Infonavit, Aguinaldo y Vacaciones por cada trabajador, a los patrones les representaba un egreso al tener diez trabajadores con nomina mínima anualmente de $403,455.00 (costo del salario mínimo diario por 390 días),referencia 1 año de antigüedad en el empleo

En el año 2026 cada trabajador costará (falta agregar el costo de reducción de la jornada laboral) $167,600.00 pesos por año por trabajador, con IMSS, Infonavit, Aguinaldo y Vacaciones a los patrones les representará el tener diez trabajadores una nómina anual de $1’676,000 pesos.(costo del salario mínimo diario por 400 días), referencia 1 año de antigüedad en el empleo.

El incremento en el costo de la nómina entre los años 2017 y 2026 teniendo un plantilla de 10 trabajadores será de $1’272,545.00 pesos adicionales.

Conclusión: Desconozco que giro empresarial pueda trasladar el incremento en el costo de su personal a sus clientes, y qué micro o pequeña empresa pueda continuar operando con ese incremento fuera de la REALIDAD ECONÓMICA, conozco empresas que han incrementado el precio de sus productos y servicios en porcentajes menor al 20% en el ultimo lustro.

Existen las condiciones, económicas, constitucionales y políticas para estar inmersos en depresión económica en México, la duda es será en el año 2027, después de las elecciones intermedias, o en el año 2029 previo de la elección sexenal.

Los organismos acreedores seguirán aplazando lo inevitable o exigir a México el pago de CAPITAL ante la inevitable MORATORIA DEL SERVICIO DE LA DEUDA EXTERNA MEXICANA.

1. Sobre regulados todos los entes económicos.

2. Desaparición de la división de Poderes.

3. Endeudamiento externo e interno fuera de control.

4. Paulatinamente desaparecerán micro y pequeñas empresas.

5. Penalizado todos aquellos entes económicos que no son beneficiarios de recursos públicos de programas sociales.

6. Por decreto político determinar precios máximos de productos, monto de los salarios mínimos, haciendo a un lado el MERCADO.

7. Actualizaciones, multas, recargos y persecución sistemática a gobernados morosos o no fuera de la realidad.

Criminaliza a productores, establece sanciones penales simplemente por tener concesiones de agua.